A empresa que cessar suas atividades tem obrigação de quitar os direitos de seus empregados, nem que para isso tenha […]
A empresa vai fechar e não vai pagar as verbas rescisórias. Read More »
O atestado emitido pelo seu dentista é válido para justificar sua ausência no trabalho desde que a doença dentária esteja
Como optastes em trabalhar 7 dias a menos ao invés de 2 horas a menos por dia, isso implica que
O seu chefe não pode fazer isso, essa atitude do empregador está equivocada. É obrigação da empresa proporcionar um ambiente
O §1º do artigo 459 da CLT estabelece que pagamento, mediante recibo, deverá ser feito até o 5º dia útil
Qual é o prazo que a empresa tem para fazer o pagamento de salário ao empregado? Read More »
A rescisão indireta do contrato de trabalho pode ocorrer quando o empregador comete uma falta grave, que torne insustentável a
Cabe Rescisão Indireta nos casos de Assédio Moral no trabalho? Read More »
Se você passa por situações de Assédio Moral no seu trabalho, é possível provar com: – Anotar os fatos: quando
Como provar o Assédio Moral no Trabalho? Read More »
Para que seja possível entrar com uma ação judicial é necessário comprovar o assédio no trabalho. A ação judicial dá
Cabe indenização nos casos de Assédio Moral no trabalho? Read More »
O assédio moral traz consequências psíquicas, físicas, sociais e profissionais para o assediado e prejudica o ambiente de trabalho, as
Quais são os reflexos do Assédio Moral na saúde do Trabalhador? Read More »
O Assédio Moral é a exposição dos trabalhadores a circunstâncias humilhantes, degradantes e constrangedoras de forma repetitiva e prolongada durante
Qual é a diferença entre o Assédio Moral e o dano Moral no trabalho? Read More »
