Estou cumprindo aviso prévio, optei por trabalhar 23 dias e faço horas extras todos os dias.
Como optastes em trabalhar 7 dias a menos ao invés de 2 horas a menos por dia, isso implica que […]
Entrevistas
Reclamei com meu chefe sobre alguns de nossos equipamentos serem inadequados e perigosos. Ele não aceitou a reclamação e me ameaçou com demissão. Ele pode fazer isso?
O seu chefe não pode fazer isso, essa atitude do empregador está equivocada. É obrigação da empresa proporcionar um ambiente
Qual é o prazo que a empresa tem para fazer o pagamento de salário ao empregado?
O §1º do artigo 459 da CLT estabelece que pagamento, mediante recibo, deverá ser feito até o 5º dia útil
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Cabe Rescisão Indireta nos casos de Assédio Moral no trabalho?
A rescisão indireta do contrato de trabalho pode ocorrer quando o empregador comete uma falta grave, que torne insustentável a
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Como provar o Assédio Moral no Trabalho?
Se você passa por situações de Assédio Moral no seu trabalho, é possível provar com: – Anotar os fatos: quando
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Cabe indenização nos casos de Assédio Moral no trabalho?
Para que seja possível entrar com uma ação judicial é necessário comprovar o assédio no trabalho. A ação judicial dá
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Quais são os reflexos do Assédio Moral na saúde do Trabalhador?
O assédio moral traz consequências psíquicas, físicas, sociais e profissionais para o assediado e prejudica o ambiente de trabalho, as
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Qual é a diferença entre o Assédio Moral e o dano Moral no trabalho?
O Assédio Moral é a exposição dos trabalhadores a circunstâncias humilhantes, degradantes e constrangedoras de forma repetitiva e prolongada durante
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Quais são os tipos de Assédio Moral no trabalho?
Quanto ao tipo, o assédio moral manifesta-se de três modos distintos: – Assédio moral vertical: Ocorre entre pessoas de nível
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Quais são as situações de Assédio Moral no trabalho?
Atitudes que caracterizam o assédio: – Retirar a autonomia do colaborador ou contestar, a todo o momento, suas decisões; –
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