Se você passa por situações de Assédio Moral no seu trabalho, é possível provar com:
– Anotar os fatos: quando ocorreram, o que aconteceu, quais foram as palavras ditas, onde aconteceu, quais os colegas presenciaram; Essas anotações serão úteis para montar uma linha do tempo que comprovem as condutas abusivas;
– Testemunhas;
– Mensagens do Whatsapp;
– Gravações de áudios;
– Fotos;
– Vídeos
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